【每月主題】

不知道大家的公司，會否有開「晨會」的習慣，就是那種「一朝早就好大壓力」的那種晨會。但其實真正能能激發靈感、促進交流的，不是Whiteboard上的KPI，而是一杯熱咖啡熱奶茶及一件蛋撻？&nbsp;為什麼「早餐會」比「晨會」更有效率？&nbsp;1. 放鬆氣氛，打開對話之門「你唔係叫我present，係請我食早餐。」傳統晨會多半是「報告式」的，容易讓人進入自我防衛模式。而早餐會則像是「無壓力聚會」，在輕鬆氛圍下，員工更願意分享真實想法，甚至提出創新點子。&nbsp;&nbsp;2. 咖啡因 + 社交 = 微型創意引擎 「我只係個Small Potato，有idea都唔敢搭嘴，但食個早餐傾吓計，容易開口好多。」有研究指出，適量咖啡因能提升短期記憶與專注力。而當這種生理刺激結合社交互動時，創意火花更容易出現。比起一板一眼的晨會，早餐會更像是「靈感孵化器」。&nbsp;&nbsp;3. 打破部門隔閡，促進跨界交流「原來隔離部門啲人都唔係咁嚴肅，幾容易說話呀。」中小企人手少，但部門之間仍可能「各自為政」。早餐會提供一個自然的場景，讓業務部、設計部、行政部的人可以「唔講公事都講到公事」，促進跨部門理解與合作。&nbsp;&nbsp;如何打造一個有效的早餐會？舉辦頻率：隨意。可以每星期一次、每月一次。 時間控制：建議 30 分鐘內完成，避免拖延正事。食物選擇：簡餐、容易分享 - 如蛋撻、三文治、豆漿、咖啡。主題設定：不一定要有議程，但可設定「輕鬆主題」，如「最想改善的流程」。輪流主持：讓不同部門輪流負責安排，提升參與感。

<h3>注意！早餐會不是晨會的翻版</h3>早餐會的重點不是「開會」，而是「開心」。它不是取代正式會議，而是補充團隊的情感連結與創意能量。當你發現員工在早餐會上笑得比晨會多，你就知道它的魔力在哪裡。

<img src="https://backend.smelab.com.hk/uploads/Guts_Border3_507695d450.png" alt="Guts-Border3.png">&nbsp;阿吉說--雖然本貓不用開晨會，但平常都早睡早起的！😎&nbsp;但如果想像早上要開會的話，能輕鬆開心一點的，當然是早餐會比較好呀！👀👀&nbsp;不過老實說，我比較想開鯛魚燒大食會 🤤🤤<img src="https://backend.smelab.com.hk/uploads/Guts_Border3_507695d450.png" alt="Guts-Border3.png">

不知道大家的公司，會否有開「晨會」的習慣，就是那種「一朝早就好大壓力」的那種晨會。但其實真正能激發靈感、促進交流的，不是Whiteboard上的KPI，而是一杯熱咖啡熱奶茶及一件蛋撻？

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【每月主題】食物與工作的微妙關係 (一)：以早餐會取代晨會

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