 【蕭總兩面睇】

5月的每月主題是「全球趨勢・零工經濟」，小編分別與 老闆蕭總 及 活動經理 Sam 談談，GIG經濟 (零工經濟) 從企業及自由工作者來看是怎樣一回事。

<a href="https://www.smelab.com.hk/experts/consultant/sam-sio">SME Lab 創辦人及主席</a> Sam 是一位創業家及跨媒體製作人，曾獲得多個獎項及榮譽，包括「TVB我要做老闆」五優得主、 「滙豐青年創業大獎」及「網上最具人氣企業大獎」、城市青年商會「創意創業大賞」及香港品牌發展局「新星服務品牌」等。

在香港這座快節奏的都市，一切都講求效率與靈活性，連工作模式也不例外！近年來，「GIG 零工經濟」席捲全球，香港也毫不例外地跟上這波趨勢。企業開始更積極地採用自由職業者與兼職人員，讓勞動市場呈現出一番新景象。到底這場「零工革命」有多厲害？我們看看今次SME Lab 創辦人蕭總如何分身為活動經理 Sam，一起討論這個話題。&nbsp;SME Lab一直積極採用自由職業者與兼職人員，作為一位極具前瞻性的業創辦人的蕭總認為，GIG經濟為企業提供了靈活性與創新機遇。在營銷活動行業，GIG經濟已成為不可或缺的一部分。作為經驗豐富的活動搞手，Sam 長期與自由工作者合作，他認為這種工作模式帶來了許多優勢。

GIG 經濟：新機遇的創造&nbsp;小編：GIG經濟為企業與個人創造了哪些機遇？蕭總：對企業而言，我們可以靈活地調配人力，隨時「call」專業人才，還不用負擔長期聘用的人工成本！對個人來說，這模式就等於「工作自由度 MAX」，大家可以根據自己興趣選擇工作，甚至可以一邊旅遊一邊接job，想像一下在沙灘上回覆客戶 email，係咪好自在？活動經理 Sam：做活動，變化係日常！自由工作者等於「臨時特種部隊」，隨時組隊、上陣。不論是小型活動還是大型展覽，自由工作者的加入，讓我們能夠靈活適應不同製作需求，提高工作效率。

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GIG 經濟與傳統模式：共存與互補&nbsp;小編：公司聘用自由職業者和兼職員工的優勢是什麼？經理 Sam：首先是高度專業化，每位自由職業者都係自己範疇嘅高手，例如攝影、舞台設計、活動策劃等，我們可以為不同的演出找到最合適的人才。他們通常擁有更多工作彈性，而且經驗豐富，可以迅速適應新環境，埋位就能發揮，效率很高。就像是一班臨時特種部隊！蕭總：彈性與專業性是最大優勢。我們能夠快速找到適合的專業人才，並在不影響長期財務負擔的前提下適應市場變化。此外，這種方式也促進了創新的交流，讓不同背景的專家提供新穎的解決方案。除了專業性，這種工作模式還讓我們的團隊組成更有創意，唔同背景的高手走在一起，思想火花係「啪」一聲爆出來，創新玩法話咁易就出現！&nbsp;小編：兼職員工和全職員工之間會有衝突嗎？蕭總：這確實是一個值得討論的話題！在某些情況下，兼職員工和全職員工可能會出現衝突，通常源於幾個關鍵因素：工作分配、薪酬計算方式、對工作及客戶的了解等等。我個人喜歡透明度高的溝通方式，不論是兼職員工還是全職員工，我都會希望他們能夠清楚工作的要求，可以發揮各自的優勢。經理 Sam：對前線工作來說，最重要還是溝通和合作，如果工作分配得好，同事互相了解大家得職責，大家發生磨擦的機會也會減少！&nbsp;小編：還有其他挑戰嗎？如何克服？蕭總：最頭痛的挑戰在於管理與協調，每個人都有自己獨特的工作風格和經驗，投入項目後，要大家在最短的時間內步伐一致，不外乎溝通及流程管理，當然，在項目中必須要有可信賴的項目經理主持大局。經理 Sam：最大挑戰係信任！有時自由工作者可能做完一場 Show 之後就忙其他工作了，因此需要經常保持聯絡，令優秀人才可以不斷回流！另外，因為自由工作者對項目投入度可能會有所不同，於是我們建立了一套標準流程，確保所有人都能夠快速掌握情勢，順利和其他人合作。

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GIG 經濟的未來：企業與個人的選擇&nbsp;小編：你認為這種趨勢會持續嗎？經理 Sam：對於我們這個行業而言，應該會持續。我看好這個趨勢：尤其科技發展，令大家可以隨時隨地接 job，機會自然更多！其實這種模式已經深植於我們的行業之中，未來應該會更加普及。蕭總：絕對會。隨著科技進步與市場需求變化，以及經濟不穩定所帶來的營運壓力等，企業需要需要快速調整資源，需要更靈活的經營方式，GIG經濟正是未來的一部分。&nbsp;小編：那麼以你過往的經驗，是否推薦企業採用這種模式？經理 Sam：絕對推薦。這種模式不僅讓企業更具彈性，也提供了更多工作機會給專業人士。只要管理得當，這將是一個非常成功的模式。蕭總：我的經驗十分正面，無論是短期專案或長期合作，自由職業者都能帶來不同的價值。企業應該考慮這種彈性模式。

總結：GIG 經濟，彈性、創新、搞作無限！&nbsp;蕭總 - 兩 - 面 - 睇：從企業策略到前線製作，GIG 經濟已悄然重塑了香港職場的生態。這不僅是一種新的工作模式，更是一場對傳統就業觀念的挑戰——企業如何靈活應對市場變化，個人如何掌握自主工作的新機會？在這場變革中，適應與創新將決定誰能脫穎而出。這不僅是企業經營的新思維，也是個人職業發展的新選擇——自由度更高，機遇更廣，未來更具無限可能。&nbsp;&nbsp;&nbsp;撰文：χ-Square

近年「GIG 零工經濟」席捲全球，講求效率與靈活性的香港也不例外！到底這場「零工革命」有多厲害？讓SME Lab 創辦人蕭總如何分身為活動經理 Sam，一起討論這個話題。

【蕭總兩面睇】GIG經濟是否企業未來？

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